Két napos, összesen 20 órás, úgynevezett szakmacsoportos kötelező képzésen vett részt a közelmúltban a Kalocsai Szent Kereszt Kórház 110 munkatársa. A „Jogi felelősség az egészségügyi szolgáltatás során” elnevezésű oktatásra bárki jelentkezhetett az országból, ugyanis alkalmazási feltétel az egészségügyben: a korszerű ismeretek megszerzése érdekében öt évente kötelező legalább 30 kreditpontot érő képzésen részt venni. A Pécsi Tudományegyetem Általános Orvosi Karának bevonásával szervezett program sikeres tesztírással zárult.
Az előadó, dr. Kriston Csaba betegjogi képviselő két napos előadás sorozatának hitelességét az is erősítette: korábban szakápolóként ő is betegágy mellett dolgozott. A szakember fontosnak tartotta elmondani: elengedhetetlen, hogy a szakdolgozók ne csak a gyógyítás, de a jogi szabályozás területén is folyamatosan aktualizálják a tudásukat. Átérezzék azt a szakmai, etikai és jogi felelősséget, amely a munkájuk kereteit adja és meghatározza.
Az oktatás koordinátora, Szivós Etelka ápolási igazgató helyettes volt, aki két napon át segítette a jelentkezők regisztrációs feladatait, de a kötelezően előírt tesztet is ő íratta meg, fogadta a program lebonyolításának ellenőrzésére érkező szakembereket.
Mint az egyik diplomás ápolótól megtudtuk: mindkét nap jó hangulatban telt, valamennyi kollegája pozitívan nyilatkozott a képzésről. Az elsajátítottakat szakterülettől függetlenül mindenki hasznosnak és gyakorlatorientáltnak találta. A második nap végén, a program kötelező elemeként valamennyi nővérnek egy reanimációs (újraélesztési) elméleti és gyakorlati képzésen is részt kellett venni. A kalocsaiak és a környékről bejárók örömmel jelentkeztek a 20 órás képzésre, hiszen a munkavállaláshoz nélkülözhetetlen kreditpontok megszerzéséért ezúttal nem kellett távolabbi városokba utazni. Mindez az idő- és költségmegtakarítási szempontok miatt is kedvező volt számukra.
Dr. Mócza Gyögy, a kórház vezetője annak a reményének adott hangot: bízik abban, hogy az intézménynek a jövőben is lehetősége lesz további szakmacsoportos képzések helyszínét biztosítani, hiszen a napi megerőltető munka mellett jelentős előny az itt dolgozóknak, ha az oktató jön „házhoz”.