Egyre több olyan szektor van, ahol megjelenik a munkaerőhiány, ráadásul az elmúlt hónapokban a munkaerő minősége is sokat romlott. A jelentkezők kevésbé képzettek és gyakorlottak, betanításuk ezért időigényes és költséges, ezt követően pedig nehéz őket megtartani, amit tovább tetéz a minimálbérek tavaszi emelése - írja az Origo.hu Üzletrész rovata.
Ebből fakadhat, hogy az országosan megannyi munkaterületen jelentkező emberhiányt a kalocsai EMIKA Elektromechanikai Zrt. is megérzi. Erről a vállalat vezetője beszélt a KORONAfm100-nak adott legutóbbi interjúja alkalmával.
Dr. Szmola J. Ernő vezérigazgató kiemelte, hogy annyira nehéz helyzetben még nincsenek, mint egyes autóipari alkatrészgyártók, de így is nehéz szakembert találni.
A vállalatirányító hangsúlyozta, hogy „egyetlen hozzájuk kerülő önéletrajz sem landol szemetes kosárba, vagy kerül lomtárba olvasatlanul” - olvasható és hallható a rádió honlapján.
A részletekért katt ide!